Фрезеровщик

Вакансия 11802838   ·   6 мая 2024, 15:49

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Сосновка

Заработная плата

143 000 — 171 600 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный завод по производству радиоэлектронной аппаратуры приглашает на работу фрезеровщиков. Работа на производственном предприятии в г. Рязань. Вахтовый метод работы 60/30 и др. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1, 11-ти часовой рабочий день. Заработная плата почасовая, 450 руб.час. (возможны ночные смены с повышенным коэффициентом 540 руб./час), от 128700 - 154400 руб./мес. Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем после отработанной командировки.

Обязанности

Фрезерная обработка поверхностей заготовок сложных деталей на универсальных фрезерных станках с применением мерного режущего инструмента в соответствии с технической документацией.

Работа на фрезерных станках:

- Kuzmann WF 400M

- Emkomat ND 780

- Emkomat FV -3

- FNGJ 40

- 675 П

- 675 ПФ-1


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт проведения аналогичных работ от 5 лет, разряд 4-6.


Разнорабочий

от 19 500 руб.

Сосновка

Старший помощник начальника отделения (по профессиональному психологическому отбору)

от 23 000 руб.

Сосновка

Электромонтер по испытаниям и измерениям 4 разряда (Сосновский РЭС)

23 000 – 29 900 руб.

Сосновка

Механик участка ремонта

от 25 000 руб.

Сосновка

Главный специалист отдела информационных технологий и взаимодействия со СМИ

20 000 – 23 000 руб.

Сосновка

Психолог в социальной сфере

от 19 242 руб.

Сосновка

Лесоруб

от 20 000 руб.

Сосновка

Тракторист-машинист с/х производства

25 000 – 100 000 руб.

Сосновка

Подсобный рабочий

от 19 242 руб.

Сосновка

Мойщик посуды

до 19 500 руб.

Сосновка



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!